Oui, simplement dans ce cas de figure, nous perdons le côté inopiné du contrôle puisque nous sommes obligés de le convoquer régulièrement au cabinet du médecin contrôleur. En effet une visite à domicile classique a de fortes chances de déboucher sur un constat d’absence. Or un tel résultat ne vous servirait à rien puisque votre salarié a en effet le droit de s’absenter.
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Mon salarié a des heures de sortie libres, puis-je le contrôler ? |
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