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Être rappelé
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dans l'heure !
L'absence est injustifiée lorsque votre salarié est absent depuis plus de 48h et ne vous a fourni aucun justificatif. L'employeur, sous certaines conditions peut se diriger vers du droit disciplinaire.
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La prévention par le contrôle médical
Vous avez un doute sur la justification d'un arrêt de travail. Vous
redoutez la désorganisation de vos équipes en ne réagissant pas. Vous
avez besoin de savoir sous quel délai vous pourrez compter sur votre
salarié et anticiper vos besoins en terme d’effectif.
Vous avez
besoin d’un prestataire efficace pour un contrôle médical mis en place
dès réception de votre demande. Nous intervenons partout en France.