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Complément de salaire

Il s'agit de la partie versée par l'employeur au salarié absent. Parfois appelé aussi maintien de salaire, il faut généralement 1 an d'ancienneté pour y prétendre. Cependant, il vous faut vérifier dans votre convention collective les dispositions réglementaires applicables.

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La prévention par le contrôle médical

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