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entre 9h00 et 12h00 ou entre 14h00 et 18h00.
QUESTIONS FRÉQUENTES
Avant d’être rappelé, consultez ceci
LA BASE LÉGALE
Vous avez le droit de faire un contrôle si et seulement si vous versez un complément (ou maintien) de salaire à votre salarié en maladie.
La seule et unique conséquence d'un contrôle médical employeur est la suspension du complément de salaire que verse l'employeur.
Nous réalisons aussi des contrôles pour la fonction publique, avec des médecins agréés.
COMMENT ÇA MARCHE
Vous nous mandatez en ligne (lancer un contrôle), et dès réception, nous contactons le médecin contrôleur le plus proche du domicile du salarié.
Le contrôle s’effectue sous quelques jours, soit à domicile de façon inopinée, soit sur convocation en cabinet, selon les heures de sortie du salarié et la disponibilité du médecin (qui choisit la modalité).
À l’issue, un rapport officiel vous est transmis. S’il vous est favorable, nous l’envoyons également à la CPAM (qui, en pratique, ne suspend presque jamais les IJ).
LE PRIX
Le contrôle est à 119€ HT.
Auxquels vous ajoutez 6€ HT de frais de convocation (lettre suivie + SMS) si nous devons convoquer votre salarié au cabinet du médecin contrôleur.
Pas d'abonnement, pas d'adhésion, vous ne payez que le contrôle.
Besoin d'un contrôle ? Mandatez-nous.
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La prévention par le contrôle médical
Vous avez un doute sur la justification d'un arrêt de travail. Vous
redoutez la désorganisation de vos équipes en ne réagissant pas. Vous
avez besoin de savoir sous quel délai vous pourrez compter sur votre
salarié et anticiper vos besoins en terme d’effectif.
Vous avez
besoin d’un prestataire efficace pour un contrôle médical mis en place
dès réception de votre demande. Nous intervenons partout en France.